第188章 下班挑战！（为盟主记忆堆加更3/5）（1 / 1）

    “哈？这是什么鬼？”

    “我辛辛苦苦给老板打工也就算了，还特么的要给领导挣面子？？？”

    汤盈整个人都傻掉了。

    当然，这个玩法看起来很强行，但也不能说不合理。

    现实中虽然没有这种赤裸裸的“面子比拼”，但老板和老板之间聊起来，总也会发生类似的事情的。

    汤盈赶紧翻了翻自己已经获得的称号。

    【实习生基础业务】给了一个【实习精英】的称号。

    【沟通跑腿】给了一个【传声筒】的称号。

    【运动健身】给了一个【肌肉男】的称号。

    除此之外，没了。

    因为其他的内容她都没仔细去练，就只练了这三个，所以只拿到了三个称号。

    至于这些称号，相对而言都比较分低，前两个的评分仅仅只有5分，【肌肉男】的评分是15分。

    而这个小游戏的环节，就是展示自己的这些特长、称号。

    很快，屏幕上出现了这个环节的游戏画面，己方老板和对方老板分别出现在画面的两端，彼此皮笑肉不笑地看着对方，眼神中充满杀意。

    “我们公司的小刘，连续三天加班赶进度，全都坚持到凌晨2点多，对工作可真是认真负责啊！”对方老板得意地说道。

    己方老板的血条“扑哧”一下，掉了一截。

    接下来轮到己方老板反击了，汤盈先点了个【肌肉男】的称号。

    “你看看我的员工，去健身房练出一身好肌肉，平时干活搬个桌子、搬个椅子，那可是一把好手！”

    对方老板的血条“扑哧”一下，扣了15点。

    “哼，这有什么，我们公司的小张，自学编程，给公司的app优化了几个地方，给他加工资他都不要！”

    “我的员工，我说一句什么话，立刻就跑去分配给其他人，用得可省心了！”

    “哼，我们公司的小刘，每天提前到公司给我打扫办公室卫生！”

    ……

    两个人针锋相对，你来我往。

    把汤盈看得气愤不已：“这些奋斗逼，真是职场蛀虫！太恶心了！”

    汤盈本来觉得自己要输，因为她一共只有三个称号，没想到第一关还是赢了，可能是因为这是第一次比拼，所以考虑到玩家应该确实也没拿到多少称号，所以比较简单。

    但是这个玩法，本身让汤盈很不爽！

    “这些老板真是，拿员工不当人啊！你看看炫耀的这些内容，三观不正！”

    “炫耀员工加班到凌晨两点？那说明你这个当老板的没有分配好工作！”

    “炫耀员工给你打扫卫生？那说明你不仅不舍得请保洁阿姨，而且你自己还懒，连自己办公室都不愿意打扫！”

    “都已经是文明社会了，竟然还有这种奴化员工的意识，真是太过分了！”

    “要坚决地跟这种现象做斗争！”

    汤盈气鼓鼓地进入下一个阶段。

    【你被选为项目优秀员工】

    【因为表现优异，你获得了老板的奖励：奖金+2000，智商+5，情商+5，行动力+5，老板满意度+8。】

    “老板！我一定鞠躬尽瘁、死而后已！”

    ……

    玩着玩着，汤盈发现这游戏里可玩的内容还挺多！

    首先是最基础的养成系统。

    玩法是经典的养成玩法，只是包装一换，给人的感觉也就不一样了。

    通过安排工作和娱乐选项，要把角色的各项属性尽可能地提高，同时还要有所偏重，毕竟汤盈猜测结局应该会跟某一项比较高的技能有关。

    比如，一直学程序，大概最后就是当程序员了。但如果每一项都练了，彼此之间又没什么联系的话，那可能最后只会取最高的一项，可能全面发展就导致全面平庸。

    另外就是得时刻关注角色的负面状态。

    健康值太低，会住院，属性下滑，耽误日程，连续几次之后，就直接猝死了，game over。

    精神压力太大，会精神崩溃，增加心理阴影面积。同时出现工作效率下降、消极厌世、属性下滑等状况，心理阴影面积到一定程度之后会直接疯掉，被辞退，流落街头，game over。

    老板的满意度也得关注，如果满意度掉光了，被辞退，还是game over。

    其次，会有突发事件，以及定期的绩效考核。

    突发事件也是让玩家做出一些选择，比如：

    今天看到老板的裤链没有拉好，但他现在在跟你高谈阔论，你应该怎么办？

    选对了，提升老板满意度，选错了，狂扣。

    而绩效考核则是每个季度都会有一次，综合考评完成工作的情况以及各项能力数值，如果不达标的话，会扣工资、降低老板满意度、增加个人的压力值；达标的话则是涨工资、增加满意度。

    至于游戏中工作和娱乐的选项，有很多种激活方式，到中后期的话，其实会有几十种不同的选项可供选择。

    去网上买一些游戏、电影、小说等等，算是娱乐的一种。

    或者直接买专业书籍，也可以开拓自己的业务水平。

    当某一项业务水平达到熟练的时候，就会开启后续的业务。比如单论程序员来说，从入门程序员到资深技术总监，中间有好几个跨度，需要长时间的练习才能达成。

    除此之外，还有两个非常重要的玩法内容。

    第一个是，下班挑战！

    第二个是，办公室恋情！

    汤盈第一次接触下班挑战，是在工作满一年的时候。

    老板：“今天对我们公司来说是一个非常重要的日子！我们软件的新版本就要上线了！所以，希望今天大家都可以打起精神，一直坚持到上线之后数据没有问题再离开！”

    主角（暗自低语）：“怎么办，今天晚上有一大堆的事情！会免游戏最后一天了，还没有下载！今天感觉自己健康状况不太好，心跳过速，感觉再加班一晚上的话容易猝死！而且我家的狗还没有溜！我家的猫还没有铲屎！我家的女朋友……哦，我没有女朋友。但！今晚我有预感，应该能摇到一个女朋友！所以，我必须想办法在不被老板发现的情况下逃离这里！”

    【提示：请在不被老板发现的情况下逃离公司！】

    【你有三次机会！】

    【如果失败，将被扣除大量健康值，增加大量心理压力，各项属性小幅降低。】

    【如果成功，则各项属性均小幅提升，减少大量心理压力。】

    【点击画面元素进行操作。】

    汤盈看了看，进入这个玩法模块之后，画面就变了。

    画面主体部分是一张工位的原画，主角就坐在其中一张工位上，表面上在认真工作，实际上在偷偷地四下打量，可能是在想应该怎么逃出去。

    而老板就在不远处四下巡逻。

    办公区域有很多元素，比如电脑、键盘、椅子、装资料用的纸箱、柜子、钥匙等等。

    汤盈下意识地点了一下正在巡逻的老板。

    “你个小兔崽子，休想在加班的时候逃走！”

    老板一把就把主角给抓住了，游戏失败，扣除了一次次数。

    汤盈：“……尼玛！”